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GebietsvertriebsleiterIn (m/w) modularer Bau

Unser Auftraggeber ist der weltweite Marktführer im Bereich mobile Raumsysteme, Modulbau und sichere Lagerlösungen. Das Produktportfolio reicht vom Verkauf und der Vermietung von Raumsystemen für den temporären Raumbedarf bis zu dauerhaften Modulbau-Lösungen und beinhaltet umfassende Serviceleistungen rund um die modularen Basisprodukte. Einsatzbereiche der hochwertigen Interimslösungen sind beispielsweise Büro, Verwaltung, Baustelle, Schule, Wohnheim, Klinik, Ausstellung, Lager und Labor.

 

GebietsvertriebsleiterIn (m/w) modularer Bau

Vermietung und Verkauf

Einsatzort: Österreich

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Gebietsmanagement sowie Erfüllung der geplanten Gebietsvertriebsziele
  • Strukturierte Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau von bestehenden Geschäftsverbindungen
  • Erstellung eines Marktentwicklungskonzepts für Vermietung und Verkauf sowie Ausbau der Marktposition in Österreich
  • Betreuung von Bestandskunden und Intensivierung der Kundenbeziehungen sowie Erarbeitung von Kundenentwicklungsplänen
  • Ermittlung von potenziellen Märkten und Anwendungsgebieten
  • Aktiver Verkauf und Beratung von Containerlösungen in Österreich sowie Vertragsverhandlungen und Nachverhandlungen
  • Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen und Verkaufsaktionen
  • Steigerung der Marktpräsenz
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Unterstützung bei der Anfrage- und Projektspezifikation und bei der Projektübergabe an die Auftragsabwicklung
  • Analyse der Wettbewerbsaktivitäten
  • Steuerung des Verantwortungsbereiches mittels aktiver KPI- und Abweichungs-Analyse
  • Laufendes Reporting an die Geschäftsleitung

 

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten/Dienstleistungen sowie hohe Affinität zur Neukundenakquise
  • Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung, vorzugsweise im Bereich  Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswesen
  • Ausgewogene Eigenschaftskombination aus operativen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamgeist
  • Selbstständige ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Affinität, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Wohnort im Zuständigkeitsbereich sowie hohe Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

 

Das Angebot:

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld sowie die Perspektive auf Führungsverantwortung
  • Einen neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie modernes IT-Equipment (iPhone etc.)
  • Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung

 

Das Jahresbruttozielgehalt beträgt ca. EUR 60.000. Eine Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

 

Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Mag. Judith Niedl, BA: niedl@jobs-personalberatung.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!