Viele Unternehmen klagen über einen zunehmenden Fachkräftemangel, der Standard hat dazu wie folgt berichtet: https://www.derstandard.at/story/2000136112372/wirtschaftskammerunternehmen-beklagen-immer-groesseren-fachkraeftemangel

Das Thema Fachkräftemangel wird uns noch viele Jahre begleiten, vielleicht auch immer präsent sein. Unternehmen, die gut aufgestellt sind, werden erfolgreich sein und bleiben.

Wenn auch Ihr Unternehmen vom Fachkräftemangel betroffen ist, haben wir fünf Lösungsvorschläge vorbereitet, die Ihnen helfen können. Eine ausführliche Darstellung finden Sie in unserem Blog: https://www.jobsbutler.com/fachkraeftemangel-muss-nicht-sein-5-loesungsvorschlaege/

• Echtes Recruiting in Drittstaaten– viele Unternehmen suchen zwar nach qualifizierten MitarbeiternInnen in den umliegenden Ländern, doch kaum ein Unternehmen ist hier wirklich aktiv tätig. Mangelnde Deutschkenntnisse, Probleme bei der Migration etc. sind dankbare Ausreden warum es nicht funktioniert
• Intensivierung Active Sourcing– fast jedes Unternehmen nützt diese Tools über Social Media, doch zumeist bleibt zu wenig Zeit und zu wenig Energie um wirklich damit erfolgreich zu sein.
• Bewerbermarketing aktivieren– Ein Blick auf die Social Media Auftritte und die Kununu Präsenz vieler Unternehmen sagt alles, das Bewerbermarketing ist oft in einem traurigen Zustand
• Gehaltssteigerungen freiwillig anbieten– Die Inflation mit über 7 % ist da, doch mit Gehaltserhöhungen warten die meisten noch bis zum Jahresende, dann wird es für viele Betriebe teuer, sofern die MitarbeiterInnen noch im Unternehmen sind
• Optimale Arbeitsbedingungen– 4-Tageswoche – 100 % Homeoffice – freiwillige Zusatzleistungen – viele Unternehmen warten zu lange damit, wenn die MitarbeiterInnen gekündigt haben ist es zu spät.

Wir können Sie bei all diesen Themen unterstützen, auch wenn es einfach nur darum geht geeignetes Personal zu finden.

Ich freue mich schon auf Ihre Kontaktaufnahme und verbleibe

mit freundlichen Grüßen

Peter Marsch
Geschäftsführer
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Mag. Peter Marsch
jobs-personalberatung GmbH

E-Mail: marsch@jobs-personalberatung.com