Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Hersteller von Produkten im Bau- und Baunebengewerbe und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter:innen und exportiert die Produkte in mehr als 60 Ländern der Welt.

Am Standort in Salzburg wird aufgrund der Expansion umstrukturiert und es ergeben sich neue Chancen im Bereich Informationstechnologie. Folgende Stelle wird besetzt:

Vertriebsleiter:in International (m/w/d)

Die Aufgaben:

• Gestaltung der weltweiten Kundenbetreuung (ausgenommen D-A-CH) inkl. Budgetverantwortung
• Persönliche Betreuung internationaler Key Accounts
• Zukünftige Führung des Außendienstteams im Verantwortungsbereich
• Angebotserstellung und Auftragsabwicklung gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst
• Laufendes Vertriebscontrolling und Optimierung innerbetrieblicher Abläufe im Vertriebsprozess
• Mitwirkung an der Strategieentwicklung und Sicherstellung der Erreichung der sich daraus ergebenden Ziele
• Wesentliche Mitgestaltung am Aufbau weiterer Geschäftsfelder

Das Profil:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und für den internationalen Bereich verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (zBsp. Französisch, Spanisch, Italienisch)
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und die Motivation, Besonderes zu leisten
• Idealerweise Branchenerfahrung und Kenntnisse im Online- und Discounter Business
• Exzellente MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Hohe Reisebereitschaft

Das Angebot:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit klarer Vision

Für diese Position wird ein Bruttogehalt laut Kollektivvertrag von 100.000,- Euro jährlich mit Überzahlungsbereitschaft angeboten.

Sollte diese Position für Sie oder jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis interessant sein, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf, damit wir Ihr aktuelles Profil nochmals mit den Anforderungen unseres Kunden abgleichen können. Bitte senden Sie mir ein E-Mail an marsch@jobs-personalberatung.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!