Die Methode: - Kontaktnetzwerk zu mehr als 4.962 Personen im Bereich
Fühnrungskräfte
- Direktansprache / Head-Hunting in der von Ihnen gewünschten
Bewerberzielgruppe
- Ecruiting über Internet
- Persönliche Interviews unterstützt durch Ecruiting Solutions
Potentialanalyse
Um Ihr Wunschprofil für den/die neue/n Mitarbeiter/in im
Detail zu besprechen, laden wir Sie gerne zu einem Gespräch zu uns im Haus ein. Das Beratungshonorar beträgt pro Position 25 % vom
voraussichtlichen Jahresbruttogehalt und wird jeweils zu einem Drittel bei
Auftragserteilung, bei Präsentation qualifizierter Bewerber/innen und bei
Übernahme eines/r Bewerbers/in in ein Vertragsverhältnis in Rechnung gestellt.
Kosten für Personalanzeigen oder für Jobbörsen entfallen bei unserem
Lösungsansatz. Sollte ein/e eingestellte/r Kandidat/in, aus welchen Gründen
auch immer, innerhalb von sechs Monaten nach seinem/ihrem Arbeitsantritt den
Auftraggeber wieder verlassen, nehmen wir für sechs Monate die Suche nach
qualifizierten Folgekandidaten/innen auf eigene Rechnung wieder auf.
Senden Sie mir Ihre Anfrage, ich melde mich innerhalb von 24
Stunden und erstelle Ihnen Ihren Lösungsansatz!
Mit freundlichen Grüßen
Peter Marsch Geschäftsführer ------------------------------------------ Mag. Peter Marsch jobs Personalberatung GmbH Rudolfsplatz 3/9, A-1010 Wien Tel: +43 1 3 190 190/11 Fax: +43 1 3 190 190/99 Mobil:+43 (0)664 3023423 E-Mail: marsch@jobs-personalberatung.com Homepage: www.jobs-personalberatung.com
Die jobs Personalberatung steht für professionelle Personal-Besetzungen in den drei Kernbereichen Sales, IT und Executive. |