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Rekruting mit Infoveranstaltung
Rekruting mit Infoveranstaltung – Suche und Auswahl von Quereinsteiger/innen
Die erfolgreiche Recherche/Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften ist seit 10 Jahren unser Kerngeschäft. Wir finden heraus welche Personen zu welchen Unternehmen passen.

Wir weiten unsere Beratungsdienstleistung aus und helfen unseren Kunden beim Rekruting von Quereinsteigern mit dem Lösungsansatz:

Rekruting mit Infoveranstaltung – Suche und Auswahl von Quereinsteiger/innen
Unser Lösungsansatz gestaltet sich wie folgt:
  • Ankündigung einer Infoveranstaltung zur Jobvakanz unseres Auftraggebers auf der Webseite von jobs Personalberatung und für zwei Wochen auf karriere.at
  • Durchführung einer Aussendung an Bewerber im Netzwerk von jobs Personalberatung (mehr als 30.000 Personen)
  • Durchführung und Organisation der Infoveranstaltung in den Räumlichkeiten von jobs Personalberatung zur Vakanz des Auftraggebers
Die Dienstleistung im Detail:
  • Besprechung mit dem Auftraggeber zur Stellenbeschreibung/Anforderungsprofil des Personalbedarfs
  • Definition der Bewerberzielgruppe aus dem Netzwerk von jobs Personalberatung, die über die Jobvakanz informiert werden
  • Konzept und Design der Infoveranstaltung bei jobs Personalberatung
  • Textierung der Ankündigung der Veranstaltung auf karriere.at
  • Durchführung der Veranstaltung bei jobs Personalberatung
Die Vorteile dieser Methode sind:
  • Persönliche Kontaktaufnahme mit einer größeren Anzahl von Interessenten, als dies bei der klassischen Personalanzeigensuche möglich wäre
  • Zeiteinsparungen bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Durch den unverbindlichen Charakter der Veranstaltung können Sie mit Bewerbern einfacher in Kontakt treten
  • Aufbau eines Interessentenpools an Bewerbern für zukünftige Vakanzen
  • Imageaufwertung der Position, da der Eindruck entsteht, dass es viele Interessenten gibt
  • Der Auftraggeber kann auch Bewerber zur Veranstaltung einladen, die bekannt sind, aber mit denen man vorab noch kein Gespräch führen möchte.
  • Unser Beratungshonorar ist unabhängig von der Zahl der Bewerber die bei Ihnen zu arbeiten beginnen
Die Kosten:

Pauschal Euro 2.000,-- pro Veranstaltung, das Honorar ist zur Hälfte bei Auftragserteilung und zur Hälfte am Tag der Veranstaltung fällig. Das Honorar beinhaltet:
  • Ausschreibung der Position und Information über die Veranstaltung auf der Webseite von jobs Personalberatung
  • Durchführung einer Information an Bewerber des Netzwerkes von jobs Personalberatung im gewünschten Bereich
  • Organisation der Veranstaltung, inklusive Moderation und Rückbestätigungen der Anmeldungen
  • Erstellung einer Liste der Teilnehmer der Veranstaltung und Arrangement von Terminen mit interessierten Bewerbern nach der Infoveranstaltung mit dem Auftraggeber
  • Kosten für Personalanzeigen in Printmedien und in Onlinebörsen (ausgenommen auf der jobs Personalberatungswebseite und 2 Wochen unter karriere.at) werden an den Auftraggeber nach Rücksprache weitergeleitet.

Reisespesen von Beratern werden in Österreich nicht weiterverrechnet, alle Preise verstehen sich exkl. 20 % USt.

Für weitere Fragen bitte ich Sie, mich jederzeit zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Peter Marsch
Geschäftsführer
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Mag. Peter Marsch
jobs Personalberatung GmbH
Gonzagagasse 8/8b, A-1010 Wien
Tel: +43 1 3 190 190/11
Fax: +43 1 3 190 190/99
Mobil:+43 (0)664 3023423
E-Mail:
marsch@jobs-personalberatung.com
Homepage:
www.jobs-personalberatung.com


Die jobs Personalberatung steht für professionelle
Personal-Besetzungen in den drei Kernbereichen
Sales, IT und Executive.