Impressum
Informationen nach §5 E-Commerce Gesetz
Medieninhaber, Herausgeber und Redaktion
jobs und jobsbutler GmbH
Gonzagagasse 8/8b
A-1010 Wien
T: +43 (1) 3 190 190/18
F: +43 (1) 3 190 190/99
E: office@jobsbutler.com
Geschäftsführung:
Mag. Peter Marsch
Bankverbindung:
Bankinstitut: Bank Burgenland
IBAN: AT46 51000 91017292000
BIC: EHBBAT2EXXX
Firmenbuch: FN 2548859
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien
UID-Nummer: ATU62121377
Behörde gemäß ECG:
Magistratisches Bezirksamt des 1.Bezirkes
Grundlegende Richtung der Website:
Eigenpräsentation des Unternehmens
Wirtschaftskammer Wien:
Fachgruppe Arbeitskräftevermittlung, Unternehmensberatung
Gewerbeberechtigung ausstellenden Behörde. Mag. Bezirksamt für den 1. Bez. ( ECG §5 )
Österreichische Gewerbeordnung ( ECG §5, ECG §9, FAGG §4 Abs1 Z13, UWG §4 )
Jobs-Personalberatung auf wko.at
UID: ATU62121377
AGB
Allgemeine Geschäftsbedingungen auf Anfrage: office@jobs-personalberatung.com
Bild-Credits
https://www.blende14.at/ - blende 14
Urheberschutz
Diese Website sowie alle Inhalte und Darstellungen ist urheberrechtlich geschützt. Alle Rechte sind den Autoren und Betreibern der Website vorbehalten.
Haftungsausschluss
Alle Angaben auf dieser Website und dem Blog erfolgen unverbindlich. Es wird für diese keine wie immer geartete Haftung oder Gewährleistung übernommen. Ebenso wird weder für die rechtliche Richtigkeit noch die inhaltliche Vollständigkeit gehaftet oder Gewähr geleistet.
Haftungsausschluss für Hyperlinks
Die Internetadressen zu denen wir Hyperlinks gesetzt haben, haben wir geprüft und prüfen diese immer wieder. Dennoch gilt für sämtliche Links auf unserer Website, dass wir keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte der gelinkten Seiten haben. Sollten die jeweiligen Anbieter, ihre Inhalte nach unserer Überprüfung derart ändern, dass sie eine „rechtswidrige Tätigkeit“ im Sinne von §17 E-Commerce-Gesetz (BGBl. vom 21.12.2001) darstellen, distanzieren wir uns hiermit ausdrücklich von diesen Inhalten. Diese Erklärung gilt für alle auf unserer Website gesetzten, externen Links und deren Seiteninhalte der Seiten. Weiters bitten wir Sie, uns gegebenenfalls über allfällige „rechtswidrige Inhalte“ auf den von uns verlinkten Webseiten zu informieren.